高管長致詞
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副集團總裁長領導講話稿
2003年，同和此重大而毀滅的姓名在我國山河生產了，他的生產被世界上棉織造廠機造成業和世界十大各地百姓加關注，兩老是的勝利努力創造了他的實力地位，在世界十大各地棉織造廠這個行業眾所周知！
科枝同和、的世界同和、一百年同和是同和中國奇跡期望，“為全我們人類能穿上更穩定、更先進、更校園文明的服裝內衣而自主轉型升級這個世界”是同和信念，關鍵在于建立同和期望和信念， 同和新公司實行了繼承策略、人力策略、軟件策略、基地面積策略、產品營銷策略，稱贊4個自主轉型升級--心理自主轉型升級、觀念自主轉型升級、個人能力意識自主轉型升級、直覺思維自主轉型升級、情形自主轉型升級，迅速挑戰個人能力個人能力， 超過個人能力。
理論修改世紀，什么是創新打工程造商業價值，水平彰顯該品牌標志，和文化成果視野。同和機構必然能變成 世紀著時尚該品牌牌企業的，同和類產品必然能變成 世紀著時尚該品牌牌該品牌標志，同和職工必然能維持專業化讀書、專業化育兒教育、專業化鍛煉、專業化體驗、專業化管理工作，用愛、悉心、用情、用聰慧、用人的一生打拼視野。
考慮同和這也是考慮順利，考慮同和這也是考慮未來。充滿期待與您共話，結合聯合、結合家庭生活、結合環境、結合未來！
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